Разрешение на трудоустройство в Украине

На сегодняшний день, привлечение иностранных специалистов в компанию является выгодным решением. Если Вы хотите расширить свой штат сотрудников за счет привлечение иностранцев, то первым делом Вы должны оформить разрешение на трудоустройство для будущих сотрудников.

Для того, чтобы работодатель временно мог использовать труд иностранца на своем предприятии или на конкретной должности, необходимо получить разрешение на его трудоустройство.

Если же компания приняла на работу иностранца и использует его труд без официального разрешения, то работодатель независимо от формы собственности несет ответственность в виде штрафа. Государственная служба занятости за данное нарушение взыскивает штраф за каждого сотрудника в двадцатикратном размере минимальной заработной платы.

Срок действия разрешения на трудоустройство – 1 год. По истечению этого срока, данный документ можно продлить. Для этого нужно будет обратиться в центр занятости не позднее, чем за один месяц до окончания срока действия выданного разрешения. Когда срок действия разрешения истекает, то работодатель должен вернуть этот документ в центр занятости.

Как происходит процесс получения разрешения на работу для иностранца с помощью специалистов Юридической компании Grishakov Law Company (GLC)

Этапы получения разрешения на работу с помощью нашей компании:

  1. Консультирование по всем вопросам законного оформления документа на использование труда иностранца на территории Украины;
  2. Подача отчета о наличии вакансии на Вашем предприятии;
  3. Разработка заявления об оформлении разрешения на трудоустройство;
  4. Подготовка справки со сведениями о том, что рабочее место или должность не связаны с принадлежностью к гражданству Украины и не требуют предоставления допуска к государственной тайне;
  5. Получение справки из органов внутренних дел о том, что иностранец не имеет судимостей в Украине;
  6. Подготовка и подача необходимой документации в центр занятости;
  7. Получение законного разрешения на трудоустройство в Украине.

Проконсультируйтесь со специалистом




Вся указанная Вами информация является конфиденциальной и не подлежит разглашению третьим лицам.